Вакансии с ИНН и телефоном работодателя
Государственный портал занятости отдаёт то, чего нет на коммерческих сайтах вакансий: ИНН, ОГРН и телефон компании прямо в карточке. Это не аналитика рынка труда, а список организаций, которым прямо сейчас нужны люди — с реквизитами для проверки контрагента и контактом для звонка.
Что придёт в файле
колонки инструмента «Работа в России: вакансии с ИНН и телефоном работодателя»| ID вакансии | Название | Зарплата от, ₽ | Зарплата до, ₽ | Работодатель | ИНН | ОГРН |
|---|---|---|---|---|---|---|
Excel со ссылками отдельной колонкой и листом KPI. Строки — ваши, здесь показаны только заголовки.
Что умеет
- ИНН и ОГРН заполнены у 100% вакансий, телефон — у 98,9% (замер по всей базе: 529 335 вакансий)
- Свёртка по компаниям: одна строка — один работодатель и число его открытых вакансий
- Фильтры: профессия, регион, период обновления, зарплата от, только юрлица, без кадровых агентств
- Размер компании из реестра МСП: микро, малый, средний, крупный, крупнейший
- График работы: вахта, смены, гибкий, неполный день — и отдельно «без опыта»
- Обязанности и требования текстом — видно, кого именно ищут, до звонка
- Поиск по профессии с учётом словоформ и в любом порядке слов: «продажам менеджер» = «менеджер по продажам»
- Слежение: повтор сбора и алерт, когда компания открывает новые вакансии
- Экспорт в Excel со ссылкой на карточку вакансии на портале
Как это работает
Задайте параметры выборки
Укажите регион и профессию или ключевые слова.
Выберите, что собрать
ИНН и ОГРН заполнены у 100% вакансий, телефон — у 98,9% (замер по всей базе: 529 335 вакансий).
Запустите сбор
Источник — открытые данные государственного портала.
Скачайте Excel
Работодатели с реквизитами и контактами, указанными в самой вакансии.
Частые вопросы
Откуда берутся данные и законно ли это?
Из открытых данных Роструда. Работодатели со штатом больше 25 человек, госучреждения и предприятия с госучастием обязаны публиковать вакансии на портале «Работа в России» — мы читаем официальную публикацию. Ни авторизации, ни обхода защит, ни данных соискателей.
Сколько вакансий можно выгрузить за раз?
Поиск идёт по полной базе портала — 529 335 вакансий, она обновляется у нас каждую ночь. Прежнего потолка в 10 000 записей за запрос больше нет: по «водителю» выгружается 28 211 вакансий, по Москве — 17 405. В отчёте задачи всегда написано, сколько всего подошло под условия и сколько показано.
Зачем фильтр по размеру компании?
Это официальная категория из реестра МСП, и она меняет способ продажи. В микро- и малой компании решение принимает собственник, ему можно звонить сразу. У крупнейших — закупочная процедура и тендер, звонок в отдел кадров ничего не решает. Замер по базе: у крупнейшего бизнеса 86 224 вакансии из 529 335 — это совсем другой сценарий работы, чем звонок собственнику малого предприятия.
Что значит «вахтовый метод» и зачем он в фильтрах?
Вахта — 8 308 вакансий по стране. Это отдельный рынок со своими исполнителями: жильём, вахтовыми автобусами, спецодеждой, питанием. Компания, набирающая вахтовиков, — понятный клиент для всего перечисленного.
Там есть digital-профессии?
Почти нет, и это честно: портал государственный, на нём массовые и рабочие специальности. Замер по всей базе: продавец — 34 641 вакансия, водитель — 28 211, слесарь — 23 561, а таргетолог — 2 на всю страну, SMM — 43, дизайнер — 195. Для интернет-профессий подойдёт наш инструмент по hh.ru.
Собираете ли контакты соискателей?
Нет. Резюме на портале тоже публикуются, но мы туда сознательно не ходим и имя контактного лица из вакансии в выгрузку не выводим.